LOCAL MJ
TOP > 利用規約

利用規約

本利用規約(以下「本規約」といいます。)は、株式会社IN PLACEA(以下「当社」といいます。)が提供する「LOCAL MJ」(以下「本サービス」といいます。)の利用条件を定めるものです。 本サービスを利用する全てのユーザーは、本規約に同意した上で本サービスを利用するものとします。

第1条(適用)

本規約は、本サービスの利用に関する当社とユーザーとの間の一切の関係に適用されます。

第2条(サービス内容)

本サービスは、ユーザーに対し、求人情報、企業情報、マンガ・記事等のコンテンツ配信を行うメディアサービスです。 当社は、本サービスの内容を予告なく変更、追加、停止することがあります。

第3条(ユーザー登録)

1. ユーザー登録を希望する者は、本規約に同意の上、当社所定の方法により登録申請を行うものとします。 2. 当社は、以下の場合、登録を拒否することがあり、その理由について一切開示義務を負いません。 ・登録申請に際し提供した情報の全部又は一部につき虚偽、誤記若しくは記載漏れがある場合 ・過去に規約違反があった場合 ・当社の指定するとおりに本サービスの利用申込みの手続を行わなかった場合 ・本サービスの利用目的が、本サービスの調査、評価、解析その他本来の目的と異なるものであることが疑われる場合 ・反社会的勢力等(暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会的勢力、その他これに準ずる者を意味します。以下同じ。)であり、又は、資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営、経営に協力若しくは関与する等反社会的勢力等との何らかの交流若しくは関与を行っていることが疑われる場合 ・その他当社が不適切と判断した場合

第4条(アカウント管理)

ユーザーは、自己の責任においてアカウント情報を管理するものとします。 ユーザーのログイン情報を用いた不正アクセス等がなされた場合であっても、当社は、当該アクセスをユーザーによるアクセスとみなして取り扱います。第三者がユーザーのログイン情報を用いたアクセスを行ったことにより、当社、当該ユーザー又は第三者に損害が発生した場合でも、当社は一切責任を負わないものとし、ユーザーが自己の責任において解決するものとします。ただし、当該損害が当社の責めに帰すべき事由により発生した場合はこの限りではありません。

第5条(設備の負担等)

本サービスを利用するために必要なコンピュータ、ソフトウェアその他の機器、通信環境等の準備及び維持は、ユーザーの費用と責任において行うものとします。 ユーザーは本サービスの利用環境に応じて、コンピュータウィルスの感染の防止、不正アクセス及び情報漏洩の防止等のセキュリティ対策を自らの費用と責任において講じるものとします。

第6条(禁止事項)

ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはなりません。 ・法令もしくは本規約に違反する行為またはそのおそれのある行為 ・本サービスを犯罪目的、公序良俗に反する目的若しくは社会通念上不適切な目的で使用する行為、それらに結びつく行為又はそれらを助長する行為 ・本サービスの利用に関し、自ら又は第三者のために不正の利益を得ようとする行為 ・第三者の知的財産権、名誉、信用、プライバシーその他の権利若しくは利益を侵害する行為又はそのおそれのある行為 ・当社又は第三者に不利益若しくは損害を与える行為、又はそれを助長する行為 ・当社のシステム等又はネットワークへの不正アクセス、コンピュータウィルスの配布その他本サービスの正常な提供を妨げる行為 ・本サービスのネットワーク又はシステム等に過度な負荷をかける行為 ・当社が提供するソフトウェアその他のシステムを複製、修正、転載、改変、変更、リバースエンジニアリング、スクレイピング、逆アセンブル、逆コンパイル又は解析する行為 ・第三者に成りすます行為 ・ユーザー以外の第三者がユーザーのログイン情報を用いて本サービスを利用することを可能にする一切の行為 ・別のユーザーのログイン情報を利用する行為 ・本サービスの利用に関し、虚偽の情報を提供し、又は、掲載する行為 ・前各号の行為を直接又は間接に惹起し、若しくは容易にする行為 ・その他前各号に準じ、当社が不適切と判断する行為 ユーザーが上記行為を行ったことにより、当社又は第三者に対して損害を与えた場合は、ユーザーは当社又は第三者に対し損害賠償義務を負うものとします。

第7条(求人応募について)

1. 求人への応募、採用、労働条件その他雇用に関する事項は、ユーザーと掲載企業との間で直接成立するものとします。 2. 当社は、掲載内容の正確性、合法性、安全性、有用性等について保証するものではありません。 3. 求人応募に関連して発生したトラブルについて、当社は責任を負いません。

第8条(本サービスの性質)

本サービスにおいて、当社は、職業紹介、労働者派遣その他雇用のあっせんを行うものではありません。また、当社はいかなる場合であっても、求人企業と求職者との雇用契約の成立について、仲介、代理又は保証を行いません。

第9条(知的財産権)

本サービス内に掲載される文章、画像、マンガ、ロゴ、デザインその他一切のコンテンツに関する知的財産権(著作権法第27条及び第28条の権利を含みます。)は、当社または正当な権利者に帰属します。 ユーザーは、当社の許可なく、複製、転載、配布、改変等を行ってはなりません。

第10条(投稿コンテンツの利用)

ユーザーまたは掲載企業が本サービスに投稿・提供した情報について、当社は本サービスの運営、広報、宣伝等に必要な範囲で利用できるものとします。

第11条(サービス停止)

当社は、以下の場合、事前通知なく本サービスの全部または一部を停止することがあります。 ・本サービス提供のためのシステムの保守、更新等を臨時に行う場合・地震、火災、風水害その他天災地変、戦争、内乱、紛争その他武力衝突、デモ、暴動、交通途絶、労働争議、停電、火災、通信設備の事故又はクラウドサービス等の第三者のサービスの停止、中断、保守作業、法令の改廃その他不可抗力により、本サービスの提供が困難な場合 ・第三者の故意又は過失による行為によって発生した本サービスの不具合について対策を講じる必要がある場合 ・その他当社が運営上必要と判断した場合 当社は、当社の合理的な判断により、本サービスを終了することができるものとします。この場合、当社は、ユーザーに対し、サービス終了の30日前までに通知します。

第12条(免責事項)

1. 当社は、本サービスに関して、次の事項について保証するものではありません。 ・本サービスの掲載内容が最新であり、正確であり、有用であり、完全なものであること ・本サービスの利用によって特定の成果が得られること ・電気通信回線等の障害によって本サービスの中断、不具合、エラー等が生じないこと ・不正アクセス、ハッキング等によって本サービスに対する毀損、改ざん又は本サービスの中断、不具合、エラー等が生じないこと 2. 当社は、本サービス利用により生じた損害について、当社の責めに帰すべき事由のない限り、一切責任を負いません。 3. 当社は、掲載企業とユーザー間で生じた紛争について責任を負いません。

第13条(利用制限)

当社は、ユーザーが本規約に違反した場合またはユーザーが第3条第2項に該当することが判明した場合、事前通知なくアカウント停止、削除その他必要な措置を行うことができます。

第14条(個人情報)

当社は、ユーザーの個人情報を別途定める「個人情報保護方針」に従い適切に取り扱います。

第15条(規約変更)

当社は、必要と判断した場合、本規約を変更できるものとします。本規約の変更に当たっては、当社は、効力発生日を定めた上、本規約を変更する旨、変更後の内容及び効力発生日を効力発生日の30日前までに当社ホームページにおいて公表するほか、必要があるときには、その他適切な方法で周知します。当該周知後、ユーザーが本サービスを利用した場合には、規約の変更に同意したものとみなします。

第16条(準拠法・管轄)

本規約は日本法に準拠します。 本サービスに関して紛争が生じた場合、当社所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄裁判所とします。

制定日:2026年8月1日 株式会社IN PLACEA